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Résumé du mois d’avril 2022

Courant du mois d’avril s’est tenue l’Assemblée Générale de printemps de la CUAE, suivi d’un apéro informel. Les AG de printemps des deux dernières années n’ont pas pu avoir lieu à cause de la situation sanitaire. A cette occasion, plusieurs points ont été discutés, comme par exemple la levée des mesures sanitaires, l’évolution des repas à 5.- et du processus d’internalisation des cafétérias universitaires.

A ce propos, le comité de la CUAE a continué à rencontrer le rectorat et les responsables des cafétérias pour avancer dans le processus d’internalisation. Parmi les différents éléments, le renouvellement des prestataires d’uniMail et Dufour ont été abordés, ainsi que le mandat pour l’audit externe qui analysera plusieurs options d’internalisation. Pour tout renseignement à ce sujet il est possible de s’adresser au secrétariat de la CUAE pendant les horaires des permanences.

Le 12 avril s’est tenu devant les Bastions un évènement public antiraciste et décolonial, portant sur la question de la présence de figures racialistes notoires de l’université dans l’espace public. A cette occasion un rassemblement a eu lieu pour dénoncer la présence de la statue de Carl-Vogt dans l’espace public. Cette organisation a été menée en collaboration avec plusieurs collectifs antiracistes universitaires et autres. La leçon a connu un large succès avec la présence de plus d’une 70aine de personnes.

La GT genre de la CUAE a de plus organisé une conférence le 13 avril portant sur la thématique des toilettes non-genrées. Celle-ci a pu jouir de la participation de Juliette Jouan, doctorante en politiques publiques liées à l’identité de genre au laboratoire Arènes (Rennes), Jean-François Staszak, professeur de géographie à l’université de Genève, et Hazbi, professeurx de justice organisationnelle à Lausanne, musicien.ne.x et militant.e.x musulman.ne.x et queer. Ladite conférence a été enregistrée afin de la rendre publique et accessible depuis le site internet et les réseaux sociaux. La conférence et thématique ont été largement diffusée grâce à une campagne de communication, qui comprenait de l’affichage sur les bâtiments universitaires, ainsi qu’une exposition dans le hall d’uniMail qui a duré une semaine.

De surcroît, le comité de la CUAE a continué de travailler sur le projet pilote des faîtières facultaires, celui-ci visant entre autres à formaliser le rapport entre associations facultaires et décanats. Des riches discussions ont pu avoir lieu les associations participant à ce projet pilote, et différents éléments ont pu être abordés. Ce dossier est bien évidemment porté en collaboration avec la Commission de Gestion des Taxes Fixes (CGTF) et le rectorat.

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Résumé du mois de mars 2022

Le mois de mars a débuté avec la publication de l’appel d’offre pour le renouvellement d’un poste à 40 % au secrétariat de la CUAE. La nomination de la personne engagée sera publique courant mai.

Le comité de la CUAE a réagi à la levée des mesures sanitaires à l’UNIGE en publiant un texte sur le site internet et les réseaux sociaux. Celui-ci abordait la levée des mesures d’un point critique et général, en comprenant cette décision comme un élément symptomatique d’une politique sanitaire irresponsable et non solidaire socialement, que ce soit sur le plan fédéral (ou même mondial), ou strictement universitaire.

Encore à propos de la pandémie due au COVID-19, un texte récapitulatif est paru dans le Num.° 51 du Regard Critique (R.C ci-après), le journal entièrement écrit et édité par le comité de la CUAE. Ce texte revenait sur l’évolution de la pandémie depuis les actions et activités menées par la CUAE, en réponse à une situation sanitaire, sociale, et estudiantine catastrophique. C’est donc le 8 mars que la CUAE a publié son nouveau numéro du R.C, dans lequel plusieurs articles rétrospectifs et d’analyse figurent, comme par exemple un article qui revenait sur l’occupation du Marx Café, ou encore un article portant sur les liens entre Philip Morris et la recherche en faculté de médecine portée par un professeur de l’université de Genève.

Un évènement de présentation et de lancement du Regard Critique a eu lieu le 10 mars à la cafétéria des Bastions, qui depuis le mois de janvier est vide puisque le prestataire a décidé d’anticiper la résiliation du contrat. Cet évènement a permis de présenter les différents articles figurant dans le R.C, et a été suivi par un apéro discussion avec les personnes présentes.

Cette même semaine du 7 mars une brocante a été organisée et s’est tenue du lundi au jeudi dans le hall d’uniMail. Des livres et des classeurs ont été distribués gratuitement par la CUAE.

Le 15 mars s’est tenue la première Assemblée des Délégué.e.x.s (AD) du semestre de printemps. Plusieurs points ont été discutés entre les associations et un moment d’échange informel a pu avoir lieu après la séance, autour d’un apéritif.

Durant la première quinzaine du mois de mars aussi la CUAE a publié une mise à concours pour le renouvellement du logo, celui-ci étant devenu désuet. Ce concours a été envoyée à l’ensemble des étudiant.e.x.s de l’université par unilist (mail).

Une rencontre avec SUD étudiant-e-s précaires du canton de Vaud a eu lieu le 19 mars. Cela a été une excellente occasion pour mettre en commun différents sujets et échanger à propos d’organisation syndicale estudiantine. Plusieurs points communs de la réalité étudiante vaudoise et genevoise ont été identifiés, et des potentiels projets de collaboration future ont été ébauchés.

De plus, la CUAE s’est joint dans la mobilisation contre les violences policières et pour exiger justice pour Nzoy, homme noir tué par la police à Morges le 30 août 2021. Dans ce cadre, une collaboration avec la Kam’af (association universitaire pour la promotion des cultures africaines au sein de l’Université de Genève), l’AJP (association des Juristes Progressistes), et le Nadir (espace autogéré de l’université) a eu lieu. Une bouffe pop’ a été organisé le mercredi 23 mars, pendant laquelle des discours appelant à la manifestation ont eu lieu, ainsi qu’un atelier banderole. De plus, une discussion autour des violences policières a eu lieu le jeudi 31 mars, dans le cadre des traditionnels débats hebdomadaires de la Kam’af. Finalement une manifestation a eu lieu le samedi 2 avril à Lausanne, laquelle a connu un large succès dans la participation.

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Appel à la manif Justice pour Nzoy – 02/04/2022

Le 30 août 2021, la police tuait une fois de plus dans le canton de Vaud. Roger « Nzoy » Wilhelm, un homme noir de 37 ans, est resté quatre minutes au sol sans assistance après avoir été touché de trois balles tirées par un agent. Suite à la publication de vidéos prises par des témoins, la police a fait évoluer sa version des faits, dont l’énormité du mensonge était trop flagrante. Elle maintient que ses hommes ont agi en état de légitime défense. L’agent qui a blessé Nzoy et l’a laissé succomber à ses blessures, ainsi que les collègues qui l’accompagnaient, sont toujours en poste et en uniforme. L’instruction est en cours.

Manifestation le 2 avril 2022, 14h à la gare de Lausanne

En quatre ans et demi, quatre hommes noirs sont morts sous les balles ou entre les mains de la police : en 2016, Hervé Mandundu, en 2017, Lamine Fatty et en 2018, Mike Ben Peter. Jugé dernièrement, le meurtrier d’Hervé a non seulement été blanchi par la justice, mais a aussi reçu une récompense pour l’ensemble de sa carrière. Le Ministère public vaudois a fait, dans chacun de ces cas, preuve d’une partialité flagrante et les tribunaux ont suivi.

Depuis la mort de Nzoy, les médias vaudois n’ont cessé de donner la parole aux institutions judiciaires et policières. Ils permettent ainsi que la thèse de la légitime défense s’impose dans les esprits pour préparer un nouvel acquittement. La manière dont sont traitées les affaires impliquant des policiers dans le canton de Vaud montre une véritable connivence entre la police, le Ministère public et les juges. Cette situation ne peut que conduire à de nouveaux dénis de justice (qui confirment l’impunité dont bénéficient les agents de police) et à de nouvelles tragédies. 

Il n’y a aucune certitude aujourd’hui que l’instruction en cours ne débouche sur un procès. S’il a lieu, tout est réuni pour qu’il ne soit pas équitable. Il faut s’attendre à ce que les tribunaux, une nouvelle fois, approuvent le procureur et prennent le parti d’une défense inconditionnelle des policiers, au mépris des proches des victimes et de la réalité des faits. 

Pour que ce nouveau meurtre raciste ne tombe dans un oubli qui profite à ceux qui l’ont commis, Pour mettre la pression sur l’institution judiciaire, afin que l’instruction se poursuive et aboutisse à un procès, Pour que ce procès pointe les responsabilités des meurtriers et de l’institution policière dans son ensemble, 

Manifestons ensemble contre les meurtres et l’impunité policière, Exigeons une justice pour Nzoy et les autres.

Pour plus d’informations, voir cet article de Renversé et le discours d’Outrage.

Organisations signataires :

Action Antifasciste Genève
A qui le tour ?
AJP-Uni – Association des Juristes et étudiant.e.x.s progressistes de l’Université de Genève
ALJF – Lausanne
Allianz gegen Racial Profiling
Arbeitsgruppe Polizeikontrollen der Sans-Papiers-Kollektive Basel
Asile LGBT
Association des Juristes Progressistes Genève
BDS Genève
Collectif Afroféministe Amani
Collectif Afro-Swiss
Collectif Kiboko
Collectif Porno Diesel
Collectif pour la mémoire – Neuchâtel
Collectif réflexion décoloniale
Collectif Safro
Collectif Sans-Papiers Basel
Collectif Sud global
CUAE
DIAC Genève
Droit de rester Vaud
Droit de rester Neuchâtel
Droit de rester Fribourg
Dynamic Wisdom
Espace autogéré
Fédération anarchiste de Haute-Savoie
Fédération libertaire des montagnes
Feministischer Streik Zürich
Foulards violets
Grève climat Genève
Grève climat Vaud
Grève féministe (Coordination romande)
Groupe Anti-répression Genève
Groupe Anti-répression Vaud
Gruppe für eine antikapitalistische Praxis, Zürich
IKEKE Lausanne
Jean Dutoit
Jeunes vertexs Vaud
Jeunes POP Genève
Jeunesse socialiste GE
Jeunesse socialiste suisse
Jeunesse solidaire
Jupiter Collective
Juristes critiques Fribourg
Kam’af
Kleinbasel solidarisch
La bise (Bienne)
La CAP
La Hache
La Ligue Suisse des droits humains – Section Genève
La Maraude
La Molène
La Néomartine
La Solitaire, maison collective
Le Nadir
Le Silure Genève
Le Sleep-In
Les Orchidées / ZAD de la Colline
LibRadio
LinkePOC
Loose Antenna
Lotta. Organisiert kämpfen
Maison collective de Malagnou
Migrantifa Basel
Outrage
POP Genève
POP Lausanne
Printemps du CARE
Rainbow Spot (Lausanne)
Resistiamo Lugano
Radio 40
Reprenons la ville
Sapphikstorm
SIT – Syndicat interprofessionnel de travailleuses et travailleurs
SolidaritéS Vaud
Solidarité Tattes
Stop Isolation
SUD étudiant-es et précaires
Union communiste libertaire Romandie
Wir bleiben alle (ZH)
XR Lausanne
Zooscope

(Liste évolutive, consultez Renversé pour la liste actualisée)

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Résumé des mois de janvier et février 2022

Pour la CUAE, l’année 2022 s’est ouverte avec la gestion d’une session d’examens très controversée. Le nombre de cas de covid atteignait un chiffre mirobolant lorsque la session d’examens a débuté et engendrait une angoisse très prononcée chez beaucoup d’étudiant.e.x.s. Une angoisse qui n’était pas prise en compte pour la gestion de la session. La CUAE était en négociations presque constantes avec le rectorat avant et pendant la session d’examens pour que sa gestion génère le moins de stress superflu possible. Cela devait passer par des mesures de luttes contre la circulation du virus sur le lieu des examens, par une communication claire des mesures mises en place mais aussi par des aménagements plus larges (non comptabilisation comme une tentative, mise en place d’une session de rattrapage exceptionnelle, …) qui prennent en compte la situation exceptionnelle dans laquelle se déroule la session. Aucune mesure forte n’a été mise en place par le rectorat mais ces échanges ont permis d’ajuster les mesures de lutte contre le coronavirus sur les lieux où les sessions d’examens se déroulaient.

Cette situation a encore une fois révélé le manque de consultation des étudiant.e.x.s et de leurs associations dans les décisions qui les concernent. Ce qui a poussé la CUAE à rédiger un texte (Examens universitaires: quand est-ce que les étudiant.e.x.s seront écouté.e.x.s ?), publié sur son site le 25 janvier.


On a aussi été en contact avec le service de sécurité de l’uni par rapport à la politique qu’ils mettent en place.


Les questions autours de l’internalisation des services de restaurations de l’université mis en avant lors de l’occupation de la cafétéria du Marx café à Uni-mail n’ont pas été laissées de côté non plus. Les deux groupes de travail mis en place suite à cette occupation ont poursuivis leur travail de lien avec plusieurs syndicats et le travail de revendications auprès du rectorat. La thématique de la précarité étudiante de manière plus large n’a pas non plus été laissé à l’abandon et de futures actions sont en cours d’organisation.


De plus, ElDora ayant quitté la cafétéria du bâtiment des Bastions, celle-ci est, pour une durée limitée, à disposition des étudiant.e.x.s et des associations pour organiser divers événements et proposer d’autres modèles de restauration. 


La CUAE s’implique également dans l’organisation d’une manifestation contre les violences policières qui se déroulera dans le cadre du procès des policiers qui ont abattu Nzoy en août 2021 à Morges. Cette manifestation aura lieu le 2 avril à Lausanne.


Durant la dernière semaine des vacances de février, s’est également tenu le camp d’hiver de la CUAE. Ce camp a pour vocation la formation des membres de la CUAE ainsi que l’aménagement de périodes de travail collectif prolongées. Par exemple, une majeure partie de l’organisation du semestre de printemps a pu être faite durant cette période.


Par ailleurs, les cours universitaires ayant repris le 21 février, ouvrant pour la CUAE une période rythmée par les appels d’auditoires de présentation à effectuer.


La rentrée a également été marquée par des réunions de bienvenue pour deux des groupes de travail de la CUAE que sont les ateliers de français et le GT genre. Tous deux ont rencontré un franc succès. Le premier avec près d’une soixantaine d’élèves ainsi que plusieurs dizaines de nouve.lle.au.x.s profs bénévoles. Le GT genre a quant à lui, accueilli près d’une trentaine de nouvelles personnes.


Le comité de la CUAE a également été occupé au cours des mois de janvier et de février à rédiger et relire le 51ème numéro du Regard Critique, le journal écrit et édité par la CUAE.

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Résumé du mois de décembre 2021

En ce début de mois de décembre, la CUAE a tenu son finissage de l’exposition des 50 ans de la CUAE. Le 3 décembre donc a eu lieu ce dernier évènement qui a clôturé l’exposition itinérante, dans les locaux du Silure. Après avoir fait le tour des différents bâtiments universitaires, l’idée de faire le finissage en dehors des murs de l’université était pour illustrer les liens importants que la CUAE entretient avec le réseau militant genevois extra-universitaire. 

La CUAE est en outre apparue dans les médias, au sujet de la mobilisation menée pour le retour des repas à 3 CHF et l’internalisation des services de restauration universitaire. Ainsi, la CUAE a été interviewée le 7 décembre à RadioLac et à la RTS.

La même semaine, la CUAE a été sollicitée par deux autres médias (TDG et 20 minutes, cette fois-ci par rapport à la décision du rectorat de maintenir les examens en présentiel. A ce sujet, la CUAE a publié une prise de position.

Suite à notre mobilisation dans la cafétéria d’Uni-Mail, des étudiant.e.x.s de l’IHEID (Institut des hautes études internationales et du développement) ont décidé d’occuper le 7 décembre la cafétéria du campus dudit institut, afin d’exiger la prise en compte de l’avis étudiant lors de la prise des décisions, une enquête sur des cas d’harcèlement sexuel qui ont eu lieu, et une meilleure rémunération des assistant.e.x.s, ainsi qu’une véritable équité entre étudiant.e.x.s suisses et étranger.e.x.s.

Le 9 décembre, nous avons participé aux ateliers organisés par la Tragédie autour de la thématique des espaces. Nous avons animé un atelier qui avait comme thématique les occupations, dans un sens large, auquel des personnes du collectif Porteous ont participé aussi. Des chercheurs de sciences sociales sur les espaces ont aussi intervenu à cette occasion. Cet évènement a connu un franc succès et de nombreuses personnes se sont rendues à l’ancien bâtiment de la Comédie pour participer à cet atelier. Ça a été l’occasion d’avoir de discussions très enrichissantes, un retour rétrospectif sur l’occupation de la cafétéria, et ouvrir de nouvelles perspectives de lutte.

Le 9 décembre aussi, nous étions présent.e.x.s à la manifestation des services publics, en menant un bloc étudiant. La solidarité avec le personnel des services publics apparaît plus que jamais comme une nécessité, et s’inscrit dans nos revendications d’internalisation et de modèle alternatif de la restauration universitaire. À cette occasion, nous avons pris la parole et prononcé un bref discours pour thématiser l’internalisation et montrer notre solidarité avec le personnel qui se mobilise.

La CUAE a en outre organisé un évènement au sujet de l’internalisation du service des cafétérias. Dès 16h nous étions devant l’université pour distribuer du vin chaud et tracter pour la discussion qui a eu lieu le soir même. Cette discussion s’est organisée en deux temps : d’abord les syndicats SIT et Unia nous ont présenté les enjeux d’une internalisation du service de restauration de l’université, les avantages, les exemples existants, etc. Cette petite présentation a été suivie d’une discussion collective à ce sujet, et plus largement à propos de la gestion des espaces.

La CUAE s’est en outre réunie avec l’AEL (association des étudiant.e.x.s en Lettres) au sujet de la cafétéria des Bastions pour constituer un groupe de travail. Le prestataire en charge de la cafétéria des Bastions a résilié le contrat 6 mois avant la fin de celui-ci, et par conséquent les Bastions se retrouveront dès janvier sans cafétéria qui fournisse un service minimal de restauration. Cette rencontre a été fructueuse et a permis de pouvoir faire remonter les préoccupations estudiantines auprès des responsables de l’université. 

Enfin, le jeudi 16 décembre la CUAE a co-organisé une conférence autour du livre “Nous vous écrivons depuis la révolution – récits de femmes internationalistes au Rojava” en présence de deux des autrices. Ce livre, écrit par 12 militantes parties au Rojava, présente leur ressenti et leur expérience de cette révolution en tant que de femmes internationalistes et les différentes structures autonomes des femmes au Rojava. Car si l’on a souvent entendu parlé du rôle militaire que jouent les combattantes kurdes ou internationalistes des YPJ (unités de défense des femmes), on connaît souvent malheureusement moins le rôle de premier plan que joue aussi le mouvement autonome des femmes dans la société et dans les structures civiles du Rojava. Cette rencontre a connu un franc succès, et des échanges pertinents et constructifs ont pu avoir lieu à la fin de cette conférence.

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Résumé des mois d’octobre et novembre

Au cours des mois d’octobre et novembre, la CUAE a pris part à de nombreux événements et actions.

Le 5 octobre a eu lieu la première Assemblée des Délégué.e.x.s du semestre, suivi d’un moment d’échange informel entre les associations.

Le 7 octobre, après uni Mail et Bastions, nous avons plié une dernière fois l’exposition itinérante sur les 50 ans de notre association dans le bâtiment de Sciences 2.

Le 11 octobre, nous avons co-organisé une conférence sur la gauche indépendantiste en Catalogne avec l’Atelier Histoire en Mouvement., qui a connu un vif succès

Notre Assemblée générale a eu lieu le 13 octobre. Ensuite nous avons concentré notre énergie sur la lutte pour des repas à 3 francs. Nous avons organisé des repas prix libre sur le parvis d’UniMail afin de sensibiliser la communauté académique à la thématique de la précarité alimentaire (voir notre discours). Notre but était de voir des repas à 3chf pour tout le monde et pour toujours être réinstaurés tout de suite.

Le 19 octobre nous avons servi le premier repas, une ratatouille, a été suivi d’une conférence de presse (lien vers presse). Nous avons servi environ 150 personnes. Nous avions invité le rectorat et le conseil d’état à se joindre à nous pour expliquer publiquement les raisons du retard de la non-mise en place des repas accessibles. Malheureusement iels ne nous ont pas fait cet honneur.

Le 26 octobre a été un succès encore plus grand puisque plus de 300 repas ont été servis, grâce à l’engagement de nombreuses personnes qui ont coupé des légumes, porté des tables et fait la vaisselle s’en souviennent. Suite à la lenteur et au refus des autorités de fournir le financement nécessaire aux repas bon marché, nous avons promis une grosse surprise la semaine suivante.

La surprise, c’était l’occupation de la cafétéria d’UniMail qui a commencé le mardi 2 novembre à 10h30 (https://cuae.ch/repas-a-3-chf/). On ne s’en doutait pas encore, mais nous allions rester deux semaines, nuit et jour, dans la cafétéria. Nous avons servi en moyenne entre 600 et 800 repas chaque jour, créé de nouveaux espaces d’organisation collective et construit un mouvement militant et inclusif.

Lorsque nous avons enfin vu nos revendications être entendues par le rectorat qui a commencé à s’engager (communiqué officiel), nous avons pris la décision de partir de la cafétéria le mardi 16 novembre.

Fin novembre, l’université a annoncé la mise en place de repas à 5 francs dès la semaine du lundi 6 décembre, ainsi que la création d’un Groupe de Travail, dans lequel est CUAE, visant à améliorer concrètement l’aménagement et l’accessibilité des espaces de la cafétéria. De plus, un autre groupe de travail a été annoncé par le rectorat pour envisager une possibilité d’internalisation du service de restauration universitaire, faisant suite à une lettre co-écrite par la CUAE et divers syndicats (SIT, UNIA, SSP).

Le 16 novembre, le lendemain de la levée de l’occupation, nous avons tenu notre deuxième AD du semestre. Plusieurs points ont été abordés, dont la mobilisation pour le retour des repas à 3CHF. Un échange constructif a pu avoir lieu, et les associations présentes ont pu s’exprimer ouvertement à ce sujet.

De plus, la CUAE a participé à la coordination antifasciste qui a organisé la manifestation contre la venu d’Eric Zemmour à Genève. Celle-ci a eu lieu le 26 novembre, et plus de 2’000 personnes ont défilé pour s’opposer au pré-candidat d’extrême droite aux élections françaises. Cette coordination continue à travailler sur l’antifascisme sur Genève et environs dans une optique plus large, dans laquelle la CUAE fait toujours part.

Enfin, la CUAE accueille une nouvelle secrétaire en la personne d’Aline Chapuis. Dès le 1er janvier, elle remplacera Hugo Molineaux que nous remercions infiniment pour son engagement constant et sans faille.

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Activités Actualités Féminisme Textes

La mixité choisie comme outil de lutte

Au cours de plusieurs textes, le comité de la CUAE propose d’explorer des thématiques de lutte qui forment les bases théoriques de ses actions. Le premier de cette série est dédié à l’antisexisme.


La CUAE, en plus d’être un syndicat étudiant anticapitaliste, est un collectif antisexiste. Un outil parmi d’autres employé par le féminisme que nous défendons est celui de la mixité choisie sans mecs cis.
Mais en fait, c’est quoi la mixité choisie ?Nous vivons de facto dans un monde pourri par des rapports de dominations qui s’immiscent dans tous les recoins de nos vies jusqu’à devenir invisibles tant ils sont communs, ancrés en nous tou.te.x.s, qu’on soit dominé.e.x.s ou dominants. La mixité choisie est employée lors d’événements spécifiques, circonscrits dans le temps et l’espace (au contraire des dominations systémiques), pour permettre à des personnes appartenant à des groupes sociaux discriminés de se réunir entre elles. Cela leur offre un espace loin du regard, de la présence, du contrôle, du mansplain etc. du groupe social dominant. C’est un outil d’empouvoirement qui permet de se libérer ponctuellement des oppressions quotidiennes et de prendre de la force au sein d’un espace (plus) safe pour pouvoir mieux affronter le monde mixte.
On ne vous apprendra rien, les hommes cisgenre constituent un groupe social dominant. Toutes les personnes ayant une identité de genre différente subissent donc des oppressions quotidiennes. La mixité choisie sans mecs cis cherche à créer un espace où ces dernières peuvent se réunir entre elles. 
Cela ne créera-t-il pas de nouveaux rapports de dominations ? Bien sûr que non, puisque la domination est fondée sur l’exclusion des dominé.e.x.s. Or, c’est tout le contraire de la mixité choisie sans mecs cis qui est pensée pour inclure des personnes qui ne le sont pas habituellement, en créant un espace qui est pensé pour qu’iels s’y sentent à l’aise. Par exemple, des personnes qui ont subi des agressions peuvent y partager leurs expériences sans craindre les remises en question de ce qu’iels ont vécu.
La mixité choisie est un outil qui fait écho à une conception de l’émancipation par le bas, qui est nécessaire à toutes les luttes et mouvements sociaux. Selon cette vision, la lutte contre les dominations doit pouvoir se faire prioritairement par les dominé.e.x.s elleux-mêmes, car ce sont elleux qui connaissent le mieux les violences qu’iels subissent au quotidien. C’est par leur propre lutte que l’émancipation pourra s’inscrire dans le temps long, car ancrée dans leurs savoirs et leurs volontés.
Cependant, tous les rapports de domination ne s’évanouissent pas subitement lorsque des personnes se réunissent et s’organisent en mixité choisie. Dans le cas de la mixité choisie sans mecs cis, le racisme, le validisme, la transphobie et même le sexisme peuvent influencer les comportements et les rapports de pouvoir entre les personnes réunies. La mixité choisie n’est donc pas un outil parfait, mais reste un outil efficace pour tenter de se détacher au mieux d’un ou plusieurs rapports de domination.

Les syndiqué.e.x.s se sont de tout temps réuni.e.x.s sans leur patron et sa clique. En fait, les mouvements politiques, qu’ils soient de gauche, réactionnaires ou fascistes, se sont toujours organisés en mixité choisie, au moins dans un premier temps.  Les bourgeois sont aussi en mixité choisie sans personnes pauvres lorsqu’ils organisent des diners caritatifs dont les billets d’entrée coûtent des milliers de francs ou dans les conseils d’administration des grandes entreprises. Et les mecs cis se retrouvent et s’organisent souvent strictement entre eux dans des organes de décision importants ou dans les gouvernements. A l’université de Genève aussi la mixité choisie est fréquente, il y a par exemple la société ultra-conservatrice zofingue (réservée aux mecs cis) qui ne semble déranger quasiment personne. Alors pourquoi est-ce que la forme spécifique de mixité choisie sans mecs cis déchaine tant de passions là où une multitude de mixités choisies se développent dans une parfaite indifférence ?
Si la mixité choisie sans mecs cis fait aussi peur (c’est aussi le cas de la mixité choisie sans personnes blanches), c’est parce qu’elle est un véritable danger pour la position de domination de certaines personnes. Un féminisme radical, qui remet profondément en question les violences exercées par les hommes cis, utilise constamment la mixité choisie pour s’organiser. Sans cet outil, le combat serait beaucoup plus difficile à mener. En outre, les personnes qui craignent le plus la fin des dominations qu’elles exercent sont également celles qu’on entend le plus. En effet, ce sont ces personnes que le système (médiatique par exemple) met en avant et dont les idées, à force d’être constamment exposées, finissent par infuser dans la société entière. Penser un espace sans elles, c’est remettre en question directement et concrètement leur domination.
Mais si l’on se penche un petit peu sur ces idées anti-féministes, on se rend compte qu’elle ne sont que le socle d’une idéologie fasciste. Elles sont mêlées à des expression comme “la crise de la masculinité” : mythe fantasmé par l’extrême droite selon lequel les hommes (comprendre hommes cisgenre) seraient les marionnettes des femmes, ce qui les arracherait à leur nature (virile, puissante, violente, tournée vers le monde extérieur, supérieure, etc.). Cette rhétorique cherche à nous faire croire qu’il n’existe qu’une seule masculinité et une nature masculine, figée et immuable. Dès lors, tout ce qui y dérogerait serait contre-nature ou inférieur. Fonder la politique sur des conceptions naturalisantes et biologiques des êtres humains, voilà le trait commun qui réunit tous les fascismes et plus généralement toutes les pensées de droite. 
Contre des idées fascistes de la sorte, il n’y a pas de meilleure réponse qu’un féminisme révolutionnaire !!!

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FAQ Vaccination

Pendant plusieurs semaines, la CUAE a collaboré avec l’AEMG pour écrire, avec l’aide de la Direction Générale de la Santé, une FAQ sur la vaccination.

Face à une nouvelle augmentation des cas de COVID en Suisse, nous espérons ici proposer des pistes de réponses à plusieurs questions courantes autour des vaccins contre le COVID. Nous espérons répondre à des idées reçues sur le vaccin avec des personnes informées.

Notre volonté est aussi de distinguer le problème politique du pass sanitaire et la question de santé publique du vaccin. La CUAE est très critique par rapport au pass sanitaire et à la gestion politique de la crise sanitaire en général. Il ne s’agit toutefois pas ici de ces questions, mais bien plutôt d’une campagne pour promouvoir la vaccination.

Nous avons à cœur d’éviter un retour des enseignements en distanciel et tous les problèmes, notamment de santé mentale, qui y sont rattachés.

Nous soutenons donc activement la vaccination tout en restant hostiles aux brevets et à la distribution inégale des doses vaccin. Nous continuons de lutter contre le système économique qui enrichit des entreprises privées et qui néglige la santé d’une partie importante de la population mondiale.

Vous trouverez des extraits de la FAQ sur nos réseaux sociaux et en intégralité sur le site de l’AEMG.

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Activités Actualités Résumé du mois

Résumé du mois septembre 2021

Au cours du mois de septembre, et comme à chaque rentrée, la CUAE a été très active.

La première partie du mois a été consacrée à la création des derniers éléments de l’exposition en l’honneur des 50 ans la CUAE. Le vernissage a eu lieu le 11 septembre en présence de nombreu.ses.x ancienn.e.x.s dont un membre fondateur qui faisait partie du premier comité en 1971. Ensuite, l’exposition a transité par Uni-Mail et les Bastions et elle était visible à Sciences 2 jusqu’au vendredi 8 octobre.

Le lundi 13 septembre a marqué le début des Welcome Days auxquels les premières années ont pris part en participant aux événements de plus de vingt associations étudiantes. La CUAE a organisé une bouffe pop’ sur la terrasse devant le Nadir. Le soleil était au rendez-vous et une quarantaine de personnes intéressées par nos activités sont venues en profiter et se renseigner grâce de notre infokiosk militant.

Le 13 septembre a aussi marqué le début du pass sanitaire obligatoire à l’université. La CUAE a réagi en prenant position et en formulant des revendications, dont le maintien de la gratuité des tests à l’uni sans condition et largement pour les étudiant.e.x.s. Ce qui a été finalement partiellement garanti.

La semaine suivante, c’était la rentrée et en présence !  La CUAE a tenu ses traditionnels stands pour distribuer les 5’500 agendas-guides qui sont partis comme des petits pains.

La CUAE a organisé la séance permis B le mardi 28 septembre. Le même soir, elle a apporté son soutien au collectif de réflexion décoloniale qui demande le déboulonnement du buste du théoricien racialiste Carl Vogt.

La rentrée en présence a aussi permis le retour des ateliers de français gratuits de la CUAE. Les bénévoles ont répondu présent.e.x.s et l’année s’annonce bien.

Ne manquez pas l’Assemblée générale de la CUAE qui aura lieu le mercredi 13 octobre en MR060 !

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Activités Actualités Fonctionnement

Offre d’emploi – secrétaire permanent.e.x – 40%

1 octobre 2021

La Conférence Universitaire des Associations d’Étudiant.e.x.s (CUAE) cherche un.e.x secrétaire permanente.x à 40%.
Entrée en fonction: 1er janvier 2022 (ou à convenir)


Profil souhaité:
– Être étudiant.e.x immatriculé.e.x à l’Université de Genève.
– Être disponible pour deux ans au minimum.
– Avoir une bonne expérience des milieux associatifs de l’université.
– Aisance orale et communicationnelle nécessaire.
– Être motivé.e.x par les activités politiques et syndicales de la CUAE.
– Être en accord avec les valeurs de la CUAE (cf. les statuts).
– Être à l’aise avec les outils informatiques courants.
– Être disponible (horaires irréguliers, souvent le soir).
– Capacité à travailler de façon autonome et en équipe ; avec deux autres secrétaires permanent.e.x.s et en coordination avec le comité de l’association.
– Des connaissances d’autres langues que le français seront valorisées
– Des bonnes connaissances des institutions académiques genevoises ainsi que de la politique universitaire suisse sont un sérieux atout.
– La connaissance et/ou l’intérêt pour les réseaux associatifs et militants de Genève est fortement valorisé.

Les secrétaires permanent.e.x.s sont chargé.e.x.s de tenir des permanences d’aide aux étudiant.e.x.s, d’assurer le fonctionnement quotidien de l’association, et d’apporter un soutien aux projets en cours.


Vous trouverez plus d’infos sur les activités de l’association sur notre site internet: www.cuae.ch


Pour toute question ou renseignement nécessaire sur le poste, n’hésitez pas à nous solliciter.


Les dossiers (lettre de motivation + CV) sont à envoyer jusqu’au 1er novembre 2021 à l’attention d’Andreu Gesti Franquesa :
par e-mail à cuae@unige.ch
ou par voie postale à:
CUAE – c/o Uni Mail, 40 boulevard du Pont-d’Arve – 1205 GENÈVE